先日夫が会社を辞めてきてしまったばかりですが、

今度は私のパート先で問題発生です。

時短勤務にしてほしいと。

コロナの影響でじわじわ時短勤務が続いていて、

４年前に入った頃は１日6.5時間で契約していましたが、コロナのこの２年で、６時間、5.5時間、５時間と、徐々にじわじわ勤務時間が減らされて来ました。

そして来月からは更に短縮で4.5時間にしてほしいと。

会社全体でパート勤務の人はそういう契約になるそうです。

この２年間のうちで１度だけ最低賃金の引き上げで、時給が少しだけ上がったので、５時間に減らされても何とか騙し騙しやってきましたが、今回はすごく嫌です。

いつの間にか契約時から比べたら、だいぶ悪条件のパートになってしまいました。

それなりに支度して、電車乗って、せっかく出勤しても１日4.5時間しか働けないのが無駄で。

私は一応２つパートしていますが、時短になるこちらがメインで週３日、もう１つの方は週１くらいで入れています。

もう１つの方は本当は嫌で辞めたくて、でも週１くらいならと、なんとか我慢しています。

なのでこれ以上増やすと絶対に自滅してしまいます。

今回時短になったメインの方は、働きやすく、もっと入りたいですが、パートスタッフ同士でシフトの取り合いなのでそうも行かず。

なので、今回の時短はだいぶショックです。